RELATIONS HUMAINES - COACHING & TEAM-BUILDING - ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT ET AU DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS - ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES EN CRÉATION DE STRUCTURES NOUVELLES - RÉORGANISATION MANAGÉRIALE - DYNAMIQUE D'ÉVOLUTION ET DE CROISSANCE
Là ou ton talent rencontre les aspirations du monde, là réside ta vocation - Aristote
"Oeuvrer pour une entreprise vivante par et pour des hommes vivants." Bertrand Martin, Vincent Lenhardt, Bruno Jarrosson dans Oser la confiance

DIRIGEANTS D’ENTREPRISES...


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Vous souhaitez que votre entreprise soit PERFORMANTE, gagne des parts de marché, soit PÉRENE et génère de la valeur ajoutée ?
Vous désirez insuffler une véritable DYNAMIQUE D’ÉQUIPE, un nouvel élan dans votre
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entreprise et DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES de vos équipes en valorisant les QUALITÉS INDIVIDUELLES ?
Vous rêvez de collaborateurs motivés et coopératifs avec lesquels vous allez co-élaborer, partager et DÉPLOYER UNE VISION GLOBALE ?
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Vous aspirez à des relations HARMONIEUSES et PACIFIQUES, à un mode de relation AUTHENTIQUE et VIVANT qui respecte les femmes et les hommes qui vous entourent ?


Je vous propose de vous accompagner dans cette voie nouvelle, d’accompagner vos équipes pour les aider à trouver leurs solutions, dans une perspective globale de développement durable vers leur autonomie.


Partager une vision globale pour trouver du SENS
se construit dans la coopération, la co-élaboration, le partage des enjeux par tous et la mise en commun de savoir-faires et de savoir-être. Dans la nouvelle donne économique la véritable valeur ajoutée des entreprises n’est autre que son CAPITAL HUMAIN.

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Développer ce potentiel humain, mobiliser la créativité, l’esprit d’initiative et d’innovation des acteurs de l’entreprise, permet de créer une INTELLIGENCE COLLECTIVE au service de l’entreprise et des hommes. Ce cercle vertueux permet de bâtir une VISION PARTAGÉE autour de laquelle il devient possible de fédérer les équipes, de faire émerger les GISEMENTS DE VALEUR et d’agrandir le CHAMP DES POSSIBLES.

C’est dans ce cadre que CROIS’SENS TEAM vous accompagne dans votre évolution en s’appuyant sur 4 axes de compétences :
UN POSTULAT: L’ÉMOTION, FACTEUR-CLÉ DU BIEN-ÊTRE ET DONC D’EFFICACITÉ
UNE EXPÉRIENCE: L’ESPRIT START-UP
UN CADRE (IN)PERTINENT: UN CIRCUIT AUTOMOBILE
DES MÉTHODES ET PROCESSUS
(en savoir plus)